المركز الوطني للبحث العلمي و التقني: مباراة لتوظيف تقني من الدرجة 3 تخصص المعلوميات. آخر أجل هو 30 شتنبر2010

  • Royaume du Maroc
  • Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique
  • N°337910/ CNR
  • NB: Prière de Rappeler les Références

Avis de Recrutement

N° 01/2010 – CNRST

Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)organise un concours pour le recrutement d’un (01) technicien de Troisième grade (spécialité : Informatique).

Le concours est ouvert aux :

-Candidats titulaires d’un diplôme de Technicien spécialisé, délivré par les établissements de la formation professionnelle, crées conformément au décret du 08 Joumada premier 1407(09 Janvier 1987) portant statut général des établissements de la formation professionnelle, tel qu’ il a été modifié et complété, ou d’un diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Une demande manuscrite,
  • Une copie légalisée de la CIN,
  • Une copie légalisée du baccalauréat,
  • Une copie légalisée du diplôme obtenu,
  • Le Curriculum Vitae,
  • Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par voie postale, au plus tard le 30/09/2010, à Monsieur le Directeur du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique, Angle Avenue Allal El Fassi, Avenue de FAR , Quartier Hay Riyad , BP. 8027 NU- Agdal- 10102- Rabat.

N.B. :

  • Toute demande de candidature ne portant pas les références de l’annonce et du journal ne sera pas étudiée.
  • Les candidats fonctionnaires devront compléter leur dossier par l’accord préalable de l’administration dont ils relèvent.

Les références :

  • N°337910/ CNR
  • Avis de Recrutement :N° 01/2010 – CNRST
  • Le journal : L’opinion du Samedi 18 et Dimanche 19 Septembre 2010 . Numéro:16220

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19/09/2010 at 15:26 أضف تعليق

الغرفة الفلاحية لجهة الرباط -سلا-زمور-زعير: اختبارات انتقائية لتوظيف ثلاث مهندسي دولة و متصرف. آخر أجل هو 06أكتوبر2010

  • المملكة المغربية
  • وزارة الفلاحة و الصيد البحري
  • الغرفة الفلاحية لجهة الرباط – سلا – زمور – زعير.
  • 1, زنقة غاندي – الرباط –
  • الهاتف: 0537706369
  • الفاكس: 0537704772
  • رقم : 373

إعلان عن تنظيم اختبارات انتقائية للتوظيف

يعلن رئيس الغرفة الفلاحية لجهة الرباط – سلا, زمور – زعير عن تنظيم اختبارات انتقائية يوم الخميس 21 أكتوبر2010 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بمقر إدارتها ب: 1, زنقة غاندي – الرباط – لتوظيف مهندسين و أطر حسب التخصصات المتباري من أجلها :

  • مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص الإقتصاد الزراعي (منصب واحد),
  • مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص هندسة التنمية (منصب واحد),
  • مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص البستنة (منصب واحد).

( و يفتح هذا الاختبار في وجه المترشحين الحاملين لدبلوم مهندس دولة أو على الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ) .

  • متصرف تخصص التدبير الإداري و المالي. (منصب واحد).

(و يفتح هذا هذا الاختبار في وجه المترشحين الحاملين لدبلوم الدراسات العليا أو على الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ) .

1 – يجب أن تتوافر في كل مترشح لمنصب مستخدم نظامي الشروط العامة التالية:

  • أن يكون مغربيا عمره يتراوح ما بين 18 و 40 سنة كحد أقصى إلى غاية فاتح يناير 2010.
  • أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية و ذا مروءة.
  • أن يكون متوفرا لشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالوظيفة.

2 – يتكون ملف الترشيح من الوثائق الخاصة التالية:

  • طلب خطي يوجه إلى السيد رئيس الغرفة الفلاحية لجهة الرباط – سلا, زمور – زعير يحمل الإسم الكامل, العنوان و الرقم الهاتفي للمترشح.
  • نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المعادلة مرفوقة بنسخة من قرار المعادلة بالجريدة الرسمية.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمعني بالأمر مصادق عليها.
  • نسخة من السيرة الذاتية للمترشح,
  • نسخة موجزة من رسم الولادة,
  • ظرفان بطوابع بريدية يحملان الاسم و العنوان الكامل للمترشح صاحب الطلب,
  • صورتان فوتوغرافيتان.

3 – ترسل ملفات الترشيح إلى السيد رئيس الغرفة الفلاحية لجهة الرباط – سلا – زمور – زعير. 1 زنقة غاندي- الرباط, إما عن طريق البريد أو تودع مباشرة لدى مكتب الضبط للغرفة بنفس العنوان و ذلك في أجل أقصاه:

الأربعاء 6 أكتوبر2010 على الساعة الرابعة بعد الزوال.

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18/09/2010 at 21:31 أضف تعليق

وزارة العدل: قائمة الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين . الشروع في التدريب سيتم في 20 شتنبر 2010

  • المملكة المغربية
  • وزارة العدل

قائمة الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين

قائمة الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين (.pdf)

قائمة الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين (.xls)

قائمة بأسماء الموظفين السابقين المعفين من المباراة الذين تم قبولهم للانخراط في مهنة المفوضين القضائيين
طبقا للمادة 5 من القانون المنظم للمهنة(.pdf)

قائمة بأسماء الموظفين السابقين المعفين من المباراة الذين تم قبولهم للانخراط في مهنة المفوضين القضائيين
طبقا للمادة 5 من القانون المنظم للمهنة(doc.)

هــــــــــــــــــام

ليكن في علم السادة المرشحين الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين والموظفين السابقين المعفين من المباراة الذين تم قبولـهم أن الشروع في التدريب سيتم في 20 شتنبر 2010 بالمعهد العالي للقضـاء.

لتحميل ملفات (PDF) يرجى تحميل برنامج (Acrobat Reader) .

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18/09/2010 at 19:55 أضف تعليق

وزارة العدل: نتائج الانتقاء الأولي لمباراة الملحقين القضائيين.

  • المملكة المغربية
  • وزارة العدل

نتائج الانتقاء الأولي لمباراة الملحقين القضائيين

نتائج الانتقاء الأولي (اضغط على الرابط المناسب و الملفات على شكل PDF )

* فئة الأحرار

* فئة حاملي شهادة الماستر أو دبلوم الشهادات العليا المعمقة

* فئة الموظفين

لتحميل ملفات (PDF) يرجى تحميل برنامج (Acrobat Reader) .

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نشكر صديقا الموقع: الخنساء و adil

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18/09/2010 at 19:16 أضف تعليق

جمعية الهجرة و التنمية : إعلان توظيف كاتب (ة) محاسب (ة) بتلوين. آخر أجل هو 27 شتنبر2010

  • ROYAUME DU MAROC
  • ASSOCIATION MIGRATIONS ET DEVELOPPEMENT

Offre d’emploi pour un(e) secrétaire comptable à Taliouine

1. Présentation de la structure

Depuis plus de vingt ans, « Migrations & Développement » met en œuvre des actions de développement rural, principalement dans l’Atlas et l’Anti-Atlas marocains.

L’objectif est de donner confiance aux acteurs et notamment aux jeunes dans les potentiels de leur région, de façon à offrir d’autres solutions que la migration vers les grandes villes du pays et l’étranger. L’atteinte de cet objectif passe par la mise en œuvre de projets d’amélioration des conditions de vie des villageois (mise en place d’infrastructures de base : adduction d’eau potable et assainissement, éducation…) et de soutien aux activités économiques (agricoles, artisanales, touristiques).

2. Fonctions et tâches

  • Comptabilité : Tenir la comptabilité à jour (réception et traitement des pièces comptables, suivi et préparation des paiements des factures en lien avec le coordinateur Maroc…) ; Assurer le suivi avec la banque, les assurances et les fournisseurs ; …
  • Social : Préparer les bulletins de salaire et éditer les déclarations sociales ; assurer la gestion administrative et juridique du personnel ; …
  • Gestion : Appuyer la Responsable Administrative et Financière France dans la réalisation des bilans financiers et l’élaboration des prévisions de trésorerie ; …
  • Secrétariat : Assurer les tâches de secrétariat (gestion du courrier et du téléphone, des fournitures, des archives et du classement général…) et la gestion administrative des biens selon les réglementations locales en vigueur.

3. Compétences et profil

Le candidat ou la candidate doit correspondre au profil suivant :

  • Diplôme en comptabilité et/ou gestion avec au moins un an d’expérience professionnelle
  • Bonne connaissance du français (lu, parlé et écrit)
  • Capacité d’organisation et de coordination
  • Aptitudes à l’autonomie et la prise d’initiatives
  • Excellent relationnel et goût pour le travail d’équipe
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel,….)

4. Conditions

Le candidat ou la candidate sera recruté(e) par la Délégation Maroc de Migrations & Développement à Taliouine et aura par conséquent un contrat de travail marocain (CDD pouvant évoluer en CDI). Il ou elle devra être disponible le plus tôt possible pour commencer son activité à Taliouine.

Procédure

Envoyer, par courriel ou courrier, CV et lettre de motivation avant le 27 septembre 2010 à Migrations & Développement à l’attention de Mr Florent DESNOYER : florent.desnoyer@migdev.org et Mr Tarik OUTRAHE : tarik.outrahe@migdev.org ; Maison du Développement – 83500 Taliouine Centre – MAROC

Les dossiers de candidature doivent impérativement comporter une lettre de motivation, en français, un curriculum vitae détaillé ainsi qu’une copie des diplômes et certificats obtenus.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées par téléphone le 28 septembre 2010. M&D se réserve le droit de ne pas donner suite aux candidatures non retenues. Les personnes présélectionnées seront soumises à des tests organisés par M&D entre le 4 et le 6 octobre 2010.

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18/09/2010 at 16:28 أضف تعليق

مؤسسة عمومية للضمان الاجتماعي بالرباط: توظيف عدة أطر في عدة مناصب. آخر أجل هو 24 شتنبر2010

ORGANISME PUBLIC DE PREVOYANCE SOCIALE INSTALLE A RABAT

Recrute

1 CADRE ANALYSTE FINANCIER

Mission : Participer à la politique de placement de l’établissement. Assurer une veille par rapport au marché boursier et un suivi des sociétés cotées. Effectuer des diagnostics et évaluation financière des entreprises. Elaborer des notes et rapports de recherche.

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac+4 au moins (ingénieur ou lauréat de
l’I.S.C.A.E., l’E.N.C.G ou diplôme équivalent). Avoir une expérience souhaitée dans le domaine financier et / ou gestion de portefeuille.

Aptitudes : Connaissance en informatique. Bonnes qualités rédactionnelles.

Esprit d’analyse, de synthèse et de créativité.

1 CADRE AUDITEUR INTERNE

Mission : Participer à l’élaboration de la cartographie des risques. Participer à la préparation et la conduite des missions d’audit et à l’élaboration de leurs rapports. Participer à l’évaluation des dispositifs de contrôle interne et au suivi des recommandations.

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac+4 au moins (ingénieur ou lauréat de
l’I.S.C.A.E., l’E.N.C.G ou diplôme équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Aptitudes : Connaissances en informatique et en comptabilité. Capacité
d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. Sens de l’écoute.

Bon relationnel. Travail en équipe.

1 CADRE FINANCIER ET COMPTABLE

Mission : Prendre en charge les opérations comptables. Préparer les analyses des comptes. Suivre les opérations bancaires. Participer à l’élaboration des états de synthèse annuels. Etablir les déclarations fiscales.

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac+4 (Ecoles de commerce I.S.C.A.E., l’E.N.C.G ou licence en gestion ). Justifier d’une expérience dans un poste similaire.

Aptitudes : Connaissances approfondies en comptabilité générale et en fiscalité.

Maîtrise de l’outil informatique. Bonnes connaissances des logiciels de
comptabilité. Sens de l’organisation et d’anticipation.

1 CADRE CHARGÉ DE LA COORDINATION DE L’ACCUEIL

Mission : Centraliser le courrier émanant des centres d’accueil et des
délégations régionales. Participer au contrôle des mouvements initiés par l’accueil. Coordonner et donner suite aux requêtes de l’accueil. Assurer le reporting.

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac+4 au moins ( lauréat de l’I.S.C.A.E., l’E.N.C.G ou diplôme équivalent).

Aptitudes : Connaissances en informatique. Aptitudes en communication écrite et orale. Sens de l’écoute. Bon relationnel. Travail en équipe.

1 CADRE INGÉNIEUR EN INFORMATIQUE

Mission : Concevoir et développer les applications Web et assurer sa mise en place. Conduire les projets relatifs à la gestion électronique des données.

Conduire le projet de gestion de processus et Workflow.

Profil : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat (E.N.S.I.A.S, E.M.I. ou diplôme équivalent). Expérience souhaitée dans le domaine de développement Web et /ou G.E.D.

Aptitudes : Maîtrise des méthodes de conception des systèmes d’information.

Maîtrise des S.G.B.D S.Q.L. Server et /ou oracle. Maîtrise du Java. Aptitudes en communication écrite et orale . Travail en équipe.

Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V., d’une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l’adresse suivante : Avenue Al Araar, B.P. 2048 – Hay Ryad RABAT, avant le 24/09/2010.

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18/09/2010 at 13:50 أضف تعليق

المدرسة الأمريكية بمراكش: توظيف أستاذ التعليم الابتدائي للغة الإنجليزية

  • The American School of Marrakesh

Suite à une augmentation de ses effectifs, The American School of Marrakesh recrute, pour embauche immédiate:

un(e) enseignant(e) qualifié(e) pour le niveau primaire.

L’enseignement se fera en anglais et le poste exige que l’enseignant(e)
soit de langue maternelle anglaise ou équivalent.

Envoyer CV à :

asmstaffing@gmail.com

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18/09/2010 at 13:20 أضف تعليق

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